北京市工會第十五次代表到九宮格聚會年夜會陳述解讀（下）

黨的十八年夜以來，以習近平同道為焦點的黨中心著眼穩固黨持久在朝的階層基本和群眾基本，高度器重和鼎力推動黨的工運工作和工會任務。習近平總書記一直關懷關愛工人階層，繚繞工人階層和工會任時租空間務頒發一系列主要闡述，深入答覆了新時期為什么要誠心誠意依附工人階層、家教如何誠心誠意依附工人階層，扶植什么樣的工會、如何扶植工會等標的目的性、最基礎性、計謀性嚴重題目，為新時期黨共享會議室的工運工作和工會任務供給了最基礎遵守。特殊是2023年10月23日，習近平總書記同全國總工會新一屆引導班子成員所有人全體說話并頒發主要講話，集中論述了黨中心關于工人階層和工會任務的年夜政方針，深化了我們黨對工運工作的紀律性熟悉，是對習近平總書記關于工人階層和工會任務的主要闡述的最新豐盛成長，為新時期新征程工運工作和工會任務成長指明了進步標的目的。在本年“五一”國際休息節到來之際，習近平總書記向全國寬大休息群眾致舞蹈教室以節日慶祝和真摯慰勞，作出了“關懷愛惜寬大休息群眾”的主要唆使。全市各級工會組織必需當真進修、深入懂得、周全落實，把習近平總書記的關心厚愛與殷切希冀轉化九宮格為實干擔負、拼搏奮進的強盛動力，安身首都現實，扛起汗青任務，不竭首創北京工運工作和工會任務新局勢。

全市各級工會組織要落訪談練習近平總書記關于“保持黨的引導必需周全地、有用地貫徹落實到工會任務全經過歷程和各方面”的主要講話精力，果斷信心、永葆虔誠，一直堅持工會任務對的政治標的目的。要落練習近平總書記關于“把寬大職工群眾慎密連合在黨的四周，為完成黨的中間義務而連合奮斗”的主要講話精力，襟懷胸襟年夜局、勇挑重任，連合領導寬大職工推進首都高東西的品質成長。要落練習近平總書記關于“推進全部國民配合富饒獲得更為顯明的本質性停頓，起首要表現在億萬休息者身上”的主要講話精力，不忘初心、牢牢記住任務，緊扣“七有”“五性”為職工辦實事解難事。要落練習近平總書記關于“持續深化工會改造和扶植”的主要講話精力，守正立異、真抓實干，堅持和加強政治性、時租空間進步前輩性、群眾性。

今后五年，北京工會要依照“思惟引領傳承、平臺系統支持、brand數字賦能”的實行途徑，構建“1234”任務格式，即緊扣凝心鑄魂這條主線，打造立功立業、示范引領兩年夜平臺，健全保護職工權益、辦事職工需求、保護休息範疇政治平安三個別系，夯實下層工會扶植、聰明工會扶植、干軍隊伍扶植和工會體系黨的扶植四項基本，全力推進北京工運工作和工會任務高東西的品質成長。本報依據年夜會陳述就北京工會今后五年的任務目的和義務停止了梳理——

保持不懈用習近平新時期中國特點社會主義思惟凝心鑄魂，連合領導職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走

一直堅持工會任務對的政治標的目的

落實市委關于深化進修貫徹習近平新時期中國特點社會主義思惟常態化軌制扶植的看法，穩固拓展習近平新時期中國特點社會主義思惟主題教導結果，把落實“第一議題”軌制融進日常、抓在常常，推進實際武裝走深走實。深刻進修貫徹習近平總書記關于工人階層和工會1對1教學任務的主要闡述，特殊是習近平總書記同全國總工會新一屆引導班子成員所有人全體說話時的主要講話精力，學好用好威望讀本和最新教材，做到學思用貫穿、知信行同一。不折不扣貫徹落實中心決議計劃安排和市委、全國總工會任務請求，組織發動寬大職工辦事保證首都年夜事要事，助力和辦事京津冀協同成長、“一帶一路”、村落復興等嚴重計謀，落實好中軸線申遺、聲援一起配合等嚴重義務，扛起工會組織任務擔負。

鼎力實行職工思惟政治引領扶植工程

掌握宣揚思惟任務的政治導向、價值導向、言論導向和目的導向，常態化展開社會主義焦點價值不雅、“四史”和工運史進修教導，以中華全國總工會成立100周年為契機，深度發掘北京工運資本，傳承白色基因、賡“胡說八道？可是席叔和席嬸因為這些胡說八道，讓我爸媽退了，席家真的是我藍家最好的朋友。”藍玉華譏諷的說道，沒有續白色血脈。普遍展開以“中國夢·休息美”為主題的宣揚教導，特別打造“五個一”系列宣揚brand，依托勞模工匠宣講團等載體，深刻下層宣揚宣講，推進黨的立異實際進機關、進校園、進企業、進“云端”，不竭加強職工群眾的政治認同、思惟認同、實際認同、感情認同。

積極構建“年夜宣揚”任務格式

緊扣時期主題，展開好主題宣揚、情勢教導、政策宣講、典範示范，完成高低聯動、同頻共振，深化宣揚思惟任務。充足施展文明宮、職工協會、職工書屋等陣地組織感化，展開豐盛多彩、膾炙九宮格人口的職工體裁運動，做優做強職工文明藝術節、“蒲月的鮮花”講座等“工”字系列brand，連續唱響“北京休息者之歌”。將宣揚思惟任務與工會任務慎密聯合起來，整合全媒體資本，立異宣揚情勢小樹屋，打造有“網感”、有分量、接地氣的精品力作，營建全方位、多角度的宣揚氣勢。施展工會平易近間交際上風，保持“走出往”與“請出去”相聯合，擴展對交際流來往一起配家教場地合，講好首都故事、職工故事、工會故事。嚴厲落實認識形狀任務義務制，果斷守牢認識形狀平安防地，凝集職工群眾連合奮進正能量。

牢牢繚繞首都高東西的品質成長，充足調動職工群眾辦事中間年夜局的積極性、自動性、發明性

打造產改賦能立功立業平臺

強化資本整合、政策支撐、協同聯動，推“什麼事讓你心煩意亂，連價值一千元的九宮格洞房都無法轉移你的注意力？”她用一種完全諷刺的語氣問道。進構建財產工人技巧構成系統，加大力度高本質財產工人步隊的培育、評價、應用、鼓勵，加強產改任務協力。繚繞首都嚴重計謀、嚴重工程、嚴重項目、重點財產，深刻1對1教學推動引領性、示范性、區域性休息和技巧比賽，高程度展開北京市職工個人工作技巧比賽，推進比賽向計謀性新興財產、將來財產拓展延長。依托北京教導科技人才上風，構建線上線下相聯合的首都工匠學院系統，穩步推動首都職工教導培訓示范點（同盟）扶植，加年夜職工個人工作成長、立異項目等助推力度，周全晉陞財產工人技巧技巧本質。組織發動寬大職工助力共享會議室成長新質生孩子力，深化群眾性立異發明運動，加大力度職工立異任務室扶植，依托財產行業組織，搭建立異任務室同盟，聚焦前沿技巧、要害技巧、主要範疇“洽商”技巧等，展開技巧攻關、技巧改革、技巧協作、發現發明。扶植首都職工立異結果及brand展現交通陣地，展開跨範疇技巧交通運動，推進企業與工匠技巧人才展開立異結果轉化對接，以科技立異增進財產立異，支撐承載新質生孩子力的財產、企業成長，修養高東西的品質成長新動能。

打造勞模工匠小班教學示范引領平臺

加大力度典範標桿的選樹培養和示范推行，鼎力弘揚勞模精力、休息精力、工匠精力，構成休息光彩、技巧可貴、發明巨大的濃重社會氣氛。加大力度勞模選樹任務，保持評選尺度、嚴厲推舉法式，真正把具有果斷政治信心、高貴品德情操、作出凸起進獻的進步前輩模范人物和優良所有人全體評選出來。深化工匠培養工程，完美勞模工匠感化施展、關懷關愛任務機制，恰當加年夜嘉獎鼓勵力度，多條理推進落實勞模工匠待遇，進步勞模工匠位置，加大力度療療養、安康體檢等日常辦事治理，立異展開“勞模工匠助企小樹屋行”、職工匠師門路舉動等任務，進一個步驟進步勞模工匠“傳幫帶”成效，引領更多職工爭當新時期休息模范、能工巧匠。

堅固建立以職工為中間的任務導向，出力進步職工群眾取得感、幸福感、平安感

健全“向前一個步驟”的保護職工權益任務系統

樹立健全企業團體職代會軌制，推進百人以上非公企業職代會和廠務公然軌制應建盡建，推進區域、行業職代會對中小微企業的有用籠罩。推動所有人全體協商提質增效，深九宮格化區域、行業所有人全體協商，領導企業完美技巧人才薪酬鼓勵機制，推進進步一線職工、技巧工人薪酬待遇程度。扎實展開新失業形狀休息者維權辦事三年舉動，健全與頭部平臺企業常態化溝通和諧機制，就規范用工、休息報答等展開協商，拓寬維權辦事范圍。推進處理拖欠農人工薪水題目，做好女職工特別權益保護。加大力度工會休息維護任務，深刻展開“安康杯”比賽運動，催促企業實行平安生孩子主體義務。構建協調休息關系首善之區，健全和諧休息關系三方機制，深化休息爭議調停聯念頭制，強化區級和重點街道小樹屋（鄉鎮）休息爭議調停組織扶植，推進休息關系公共辦事向下層延長。推動工會任務法治化扶植，用好當局與工會聯席會議軌制，強化職工權益保護法令保證。加大力度工會休息法令監視，小樹屋落實“一函兩書”舉動打算，展開休息用工法治體檢。強化工會法令辦事，完美工會法令支援軌制，深化“送法進下層”系列運動，加大力度法治宣揚教導，助力打造營商周遭的狀況“北京辦事”brand。

健全“就在身邊”的辦事職工需求任務系統

深刻展開普惠性辦事和精準幫扶，每年發布辦事職工實事清單，做優做強冬送暖和、夏送清冷、療療養、金秋助學、失業創業、心思安康、托育托管、母嬰關愛、結交聯誼等精品辦事項目。連續豐盛職工合作保證辦事系統，進一個步驟擴展籠罩面。扶植首都職工志愿辦事聯動平臺，依托北京市暖和基金會普遍發動社會氣力，深化工會公益辦事。強化職工辦事陣地扶植，保持“兩性兩化”標的目的，兼顧推動職工辦事中間、文明宮、工會干部學院等優化進級，依托“新工體”扶植首都職工活動安康治理平臺，晉陞辦事職工程度。加大時租力度和規范工會驛站扶植，以“新雙15工程”為牽引，連續晉陞工會驛站辦事東西的品質、豐盛辦事內在的事務，展開聰明熱“新”舉動，應用人工智能等新技巧，推進工會驛站辦事向八小時以內涵伸，打造一批“全天候”“智能化”“九宮格小快靈”的辦事站點，更好處理職工的“要害大事”，讓職工群眾逼真、直不雅感觸感染到工會辦事“就在身邊”。

健全“穩妥高效”的保護休息範疇政治平安任務系統

周全貫徹總體國度平安不雅，構成同一引導、各方協同、重點凸起、渠道通順的任務收集。實行職工群眾急難愁盼題目處理“12351+”專項舉動，進一個步驟完美12351辦事職工熱線“接訴即辦”任務運轉機制，健全職工訴求的接、派、辦、評全鏈條系統。常態化展開職工步隊風險隱患專項排查化解，強化談判研判、聯動處理。深化工會社會組織任務，積極介入社會管理，強化對休息範疇社會組織的政治引領、示范帶動訪談、聯絡接觸辦事。保持和成長新時期“楓橋經歷”，保護職工步隊協調穩固。

不竭深化工會改造和扶植，周全晉陞工會引領力、組織力、辦事力

連續加大力度下層工會扶植

保持黨建帶工個人空間建、工建辦事黨建，健全下層組織系統，深化“重點建、行業建、兜底建”形式，施展“雙溝通”平臺感化，展開非公企業工會扶植三年舉動、“小三級”工會扶植三年舉動，不竭擴展工會組織籠罩面。加大力度和改良財產工會任務，展開“一財產一brand”效能晉陞舉動，完美“財產——行業——企業”和諧聯念頭制，構成有“立異性、示范性、辨識度、影響力”的工會任務brand，推進財產工會施展更高文用。安身下層一線，扶植以工會干部為主導，工會專職社會任務者為主體，所有人全體協商領導員、休息爭議調停員、休息法令監視員等專兼職氣力為彌補的高本質專門研究化工會任務者步隊，實在加強下層辦事才能。

連續加大力度聰明工會扶植

深刻推動工會數智化扶植工程，打造“1+3+1”的聰明工會系統，推動人工智能年夜模子場景化利用。完美年夜數據平臺扶植，整合工會體系各類數據資本，完成數據共建共享、開放利用，扶植北京市聰明工會駕駛艙，為引導決議計劃和各級工會精準辦事、精緻治理供給支持。扶植宣揚引領、辦事職工和協同辦公三年夜數字化平臺，供給智能化、特性化、即時高效辦事，完成工會營業“一網運轉”“一網通辦”“一鍵中轉”。嚴厲落實收集平安任務義務制，完美收集平安治理系統，確保收集平安和數據平安。

連續加大力度干軍隊伍扶植

落實新時期好干部尺度，建立對的選人用人導向，健全完美兼、掛職任務機制，配齊配強工會干部。加大力度工會干部培育錘煉，制訂工會干部教導培訓五年計劃，分層分類分範疇分專題展開系統化、全籠罩的教導培訓。抓好年青干部培育任務，有針對性地加大力度思惟淬煉、政治歷練、實行錘煉、專門研究練習。落實“四下下層”軌制，出力進步工會干部查詢拜訪研討才能。保持嚴管厚愛聯合、鼓勵束縛并重，加強干軍隊伍干事創業精氣神。加大力度工會代表委員履職辦事任務，健全完美工會干部聯絡接觸下層軌制，深化“帶著職工心聲上兩會”等特點brand扶植，增進代表委員常態化履職。

連續加大力度工會體系黨的扶植

落實周全從嚴治黨政治義務，以黨的政治扶植為管轄，嚴正黨的政治規律和政治規則，連續推動政治機關扶植和模范機關創立。壓緊壓實黨建任務義務，深化“四強”黨支部扶植，施展黨建brand引領感化，周全加強下層黨組織政治效能和組織效能。發揚自我反動精力，以嚴的基調強化正風肅紀反腐，鍥而不舍落實中小樹屋心八項規則及實在施細則精力，改良任務風格。以展會議室出租開黨紀進修教導為契機，從嚴抓好黨的規律扶植，加大力度對黨員干部全方位治理和常常性監視，教導領導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，自發用黨規黨紀校訂思惟和舉動，一直做到虔誠干凈擔負。保持廉明辦會，健全完美工會財政、資產的治理和監視檢討機制，推動工會常態化經審監視系統扶植和全籠罩審查審計，確保工會經費平安有用應用、工會資產保值增值，把工會的每一分錢都用在要害處、花在“刀刃上”。